Organiser des challenges vélo dans votre entreprise présente de nombreux avantages ! En effet, le vélo est bon pour le moral, la santé, et la productivité.
Récompenser vos employés pour leur pratique du vélo est un excellent moyen de les motiver et de reconnaître leurs efforts !
10 idées pour récompenser les employés après un challenge vélo
Félicitations ! Vous avez développé la pratique du vélo dans votre entreprise ! Voici quelques idées pour récompenser vos employés suite à un challenge vélo :
1. Cadeaux
Offrez des cadeaux personnalisés, comme par exemple des gourdes, des casquettes ou des t-shirts. Ces cadeaux peuvent arborer le logo de votre entreprise, et le thème du challenge vélo. Pensez également à des cartes-cadeaux pour des magasins de vélo, un kit d’entretien ou encore des accessoires (casque, sac-à-dos, etc).
2. Jours de congé supplémentaires
Récompensez les participants d’un challenge vélo en leur offrant des jours de congé supplémentaires. Ils pourront par la suite profiter de leur temps libre après leurs efforts soutenus.
3. Atelier réparation de vélo
Proposez des ateliers, par exemple pour apprendre à réparer les problèmes les plus courants. Cela peut être de changer un pneu, remettre sa chaîne, régler sa taille de selle, nettoyage de vélo, etc.
4. Massages et yoga
Offrez des séances de massage ou de yoga. Ainsi, vous aiderez les employés à se détendre après leurs trajets à vélo. Cela montre notamment que l’entreprise se soucie de leur bien-être.
5. Inscription à des événements sportifs
Récompensez les employés avec des inscriptions gratuites ou des remises pour des événements sportifs locaux. Par exemple, des courses cyclistes ou des marathons.
6. Célébrations en équipe
Organisez un petit-déjeuner ou déjeuner en équipe dans le but de célébrer la fin du challenge vélo, et reconnaître les réalisations collectives. En plus, cela renforce la cohésion d’équipe !
7. Récompenses basées sur les performances
Créez des catégories de récompenses basées sur les performances. Par exemple : “le plus grand nombre de kilomètres parcourus” ou “la constance du cycliste”.
8. Don à des œuvres caritatives
Choisissez une association et reversez une somme si les employés atteignent l’objectif du challenge vélo ! Ainsi, vous ajoutez une dimension de responsabilité sociale à la récompense.
9. Déductions sur les frais de transport
Offrez des déductions ou des remboursements sur les frais de transport pour les employés vélotaffeurs.
10. Reconnaissance publique
Mettez en avant les cyclistes et leurs réalisations dans la communication interne de l’entreprise. Par exemple, dans les bulletins d’information, sur les réseaux sociaux ou les panneaux d’affichage.
On vous accompagne dans votre démarche de développement durable !
Geovelo Entreprise est une plateforme clé en main qui propose des challenges vélo en entreprise. Renforcez votre esprit d’équipe, facilitez la gestion du Forfait Mobilités Durables, et réduisez les émissions de CO2 de vos déplacements professionnels.
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